“青箐少年”领袖培训计划-历奇小组活动
2016/8/23 0:00:00

“青箐少年”领袖培训计划历奇小组活动于2016年8月12日完满结束,小组对象是12-15周岁青少年,共开展了5节。此次小组活动旨在让青少年们了解领袖素质和培养领袖能力,并通过团队发展和探索的模式,促进青少年们自我认识以及肯定自我,发挥潜能。

第一节亲青家园社工通过趣味的抛鸡游戏拉近组员间的距离,让组员间相互认识与了解,一起商讨了相互认可的小组契约,使小组能有序进行;第二节,社工带领各位小伙伴进行历奇初体验,利用59秒的小游戏,让组员认识自己的能力,并调动起了组员的积极性;第三节,社工利用游戏“劈水杯”引导组员思考叠起来的水杯为何会落在底下水杯里面,用不同的力道,为何出来的结果不一样;在第四节,社工拿了一堆报纸,两把剪刀,两卷透明胶引导组员们制造一艘能够坐下12个人的诺亚方舟,在组员沉默的气氛时,其中有位组员拿出他折的模型,打破了沉默,并一起动手制作属于团体的船;在第节,社工利用一条尼龙绳并把它打上结,让组员们各自拉一个小角落,引导组员们回忆今天的内容并说出自己的想法,最后社工总结过去节小组内容,总结组员的所获。

小组结束后,有小组成表示说,这是他暑假过得最有意义的一段时光了,自己认识了许多年龄相仿的小伙伴,和大家在一起,他很开心。其他成员还表示希望以后还能参加到类似的活动当中,学习到更多知识。








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“青箐少年”领袖培训计划-历奇小组活动
2016/8/23 0:00:00

“青箐少年”领袖培训计划历奇小组活动于2016年8月12日完满结束,小组对象是12-15周岁青少年,共开展了5节。此次小组活动旨在让青少年们了解领袖素质和培养领袖能力,并通过团队发展和探索的模式,促进青少年们自我认识以及肯定自我,发挥潜能。

第一节亲青家园社工通过趣味的抛鸡游戏拉近组员间的距离,让组员间相互认识与了解,一起商讨了相互认可的小组契约,使小组能有序进行;第二节,社工带领各位小伙伴进行历奇初体验,利用59秒的小游戏,让组员认识自己的能力,并调动起了组员的积极性;第三节,社工利用游戏“劈水杯”引导组员思考叠起来的水杯为何会落在底下水杯里面,用不同的力道,为何出来的结果不一样;在第四节,社工拿了一堆报纸,两把剪刀,两卷透明胶引导组员们制造一艘能够坐下12个人的诺亚方舟,在组员沉默的气氛时,其中有位组员拿出他折的模型,打破了沉默,并一起动手制作属于团体的船;在第节,社工利用一条尼龙绳并把它打上结,让组员们各自拉一个小角落,引导组员们回忆今天的内容并说出自己的想法,最后社工总结过去节小组内容,总结组员的所获。

小组结束后,有小组成表示说,这是他暑假过得最有意义的一段时光了,自己认识了许多年龄相仿的小伙伴,和大家在一起,他很开心。其他成员还表示希望以后还能参加到类似的活动当中,学习到更多知识。








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